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営業職|正社員|川内中古車センター

  1. 給料

    年収
    3,300,000円〜 7,600,000円

  2. 給与詳細

    基本給 月給 180,000円〜226,600円

    ※ 残業代別途全額支給(月平均20時間程度)
    【昇給、賞与】
    昇給:年1回(6月)
    賞与:年間4.6ヶ月(23年度実績)

    頑張りによっては
    年収700万円以上も可能!!
    インセンティブの社員平均は
    月間5万円前後です!

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  3. 職種

    営業職

  4. 店舗

    川内中古車センター

  5. 所在地

    鹿児島県薩摩川内市山之口町4486-2

  6. 勤務地詳細

    JR鹿児島本線隈之城駅より徒歩約15分 南九州西回り自動車道薩摩川内都ICより車で約6分 川内中古車センター社員数3名(男性2名、女性1名)

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務時間

    勤務時間:9:30〜18:00(休憩1時間) 

    実働7時間30分
    休日:毎週水曜日・毎月第2・3火曜日 
    他選択休(月平均8〜10日)

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  9. 仕事内容

    新車の販売業務(月間平均販売台数3.5台)
    私たちは、車を販売する営業職のことを
    カーライフアドバイザーと呼んでいます。

    ショールームにご来店いただいたお客様
    の対応、情報発信や来店促進活動、お客様
    のお宅訪問による調子伺いや情報提供など
    の営業活動を通じ、適切なアドバイスや
    ご提案を重ねていく仕事です。

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  10. 応募資格

    高卒以上
    普通自動車運転免許(AT限定不可)

  11. 福利厚生

    ■休暇
    年間休日107日
    長期休暇

    (GW6日間、夏季休暇・年末年始休暇9日間)
    平均有休休暇取得日数7.7日
    (5日間取得義務化)

    ■保険制度
    健康保険、厚生年金、雇用保険

    ■その他
    退職金制度(DC)
    車両購入割引制度
    車通勤可(駐車場有)
    交通費 全額支給(上限なし)
    借上社宅制度(家賃補助)

    【インセンティブについて】
    個人とチームの評価があり
    毎月の給与に反映されます。
    インセンティブの社員平均は
    月間5万円程度です。

    【こんな方歓迎!】
    ・現在、フリーターの方(ブランクありOK) 
    ・第2新卒の方
    ・営業経験のある方
    ・業界未経験の方
    ・接客が好きな方
    ・自動車が好きな方
    ・安定成長する企業で働きたい方
    ・仕事も収入も安定させたい方
    ・人と協力するのが好きな方

    不動産/アパレル/飲食/美容院
    販売/接客等のご経験者、大歓迎です!

    【モデル賃金】
    ・入社3年目
     月収24万8000円
    (基本給18万8000円+インセンティブ他)
    ・入社5年目
     月収26万6000円
    (基本給21万円+インセンティブ他)

    【お電話でのお問い合わせ先】
    099-223-8128(採用担当まで)

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  12. 応募の流れ

    ①履歴書提出
    ※履歴書提出に関して
    メール送付、面接時持参も可能です

    ➁面接 (1回)
    筆記試験(一般) 60分
    一般(社会常識レベルの簡単な試験です)
    適性検査 DPI(態度能力検査) 20分

    ③内定(10日以内連絡)

    ※参考程度の簡単な試験です!
    筆記試験・適性検査は、あくまで参考程度です。筆記試験・適性検査のみで合否が決まることはありません。
    ご質問や少しでもご興味ございましたら、お気軽にご応募ください!

売上好調!需要増!今もっとも熱い自動車業界で、異業種の経験を活かしてみませんか?

当社では昔ながらの訪問営業ではなく 店舗に足を運んでくださるお客様に 最適なクルマやアフターサービスを 提案しています。
来店いただくお客様は、” クルマを 少しでも気になっている” “ この目で見てみたい” という日産車に 元から興味がある方が多いため、 高い営業スキルがなくても挑戦 できます! 特に新型軽電気自動車「サクラ」は 2022年5月の発表から2ヶ月で2万2000台 の受注で非常に好調です。
カーディーラーの営業職と聞くとクルマの 知識が人並み以上に必要で、なおかつ、 営業経験も豊富じゃないとダメなのかな と思う方がいらっしゃいますが、未経験 の方もご安心ください! 当社に転職してきたスタッフは異業種の 仕事をしていたりと、決して営業職で バリバリやってきたというわけでは ないのです。 前職では飲食店の接客業をやっていた スタッフが数多く、他には建築業や 配送業という体力仕事をしていた スタッフもおり、様々な業界出身者 が集まっています。

「売る」よりも「寄り添う接客」を大事にしています

お客様に最適なクルマをご提案し、納得して 快くご購入頂くようにするのがカーライフ アドバイザーのあるべき姿だと 思っています。
私たちは決してお客様を説得してクルマを 売るスタイルは目指していません。
あなたが今まで培ってきた"接客力"や "人の為になる仕事"という経験を、 ぜひ当社で大いに活かすことができます! 販売すれば販売した分だけ、自分を頼りにして いただくお客様が増えるので、 カーライフアドバイザーとして認められた 証を実感できます。 お客様に納得して購入いただけるよう、 寄り添った接客ができるカーライフ アドバイザーを目指してみませんか? ご応募お待ちしております!

鹿児島日産の醍醐味はファン作りです!既存のお客様を大事にする営業

鹿児島日産自動車のお客様はほとんどが 地元の方で、また働いているスタッフも 地元愛が強い鹿児島出身が大多数です。 ひとりのお客様にクルマを販売して 終わりだけではなく、同じ土地に 住んでいるお客様だからこそ繋がりが 深くなることもあります。
なかには2世代・3世代とお付き合いが 続くお客様もおり、「クルマを買いたい 友達がいたからあなたを紹介したよ!」 と言っていただくこともあります。 日産のクルマだけでなく“人”として 信頼いただくことで、お客様の 大切な方にも紹介していただける。 新規のお客様獲得ももちろん大切なこと ですが、それ以上に私たちは既存の お客様を大切にして長いお付き合いが できることを重要視しています!

あなたの顔が、日産の顔になる!

販売からアフターフォローまで一貫した 継続活動で、お客様をサポートしていく ことが日産のカーライフアドバイザーの ミッションです。
車好きというわけではなく、販売後も お客様との関係が続き、深い関係性を築く ことができることに魅力を感じて入社する 社員も多数います。 鹿児島日産では定期的にご来社される お客様も多く、だんだんと距離が近く なって仲良くなることもしばしば。
納車後しばらくして「この車に乗り換えて 満足している」「あなたから購入して 正解だった!」と言っていただくこと もあり、購入いただいたお客様との信頼や 絆が生まれるのも喜びです。
私達は日産に関わる全ての人が笑顔になり、 少しでも良い影響を与えるというビジョン を持って日々取り組んでおります。 マニュアル通りの対応ではいかない お仕事ですが、お客様の期待をどれだけ 超えられるかがカーライフアドバイザーの 腕の見せどころです。

1日の仕事の流れ

9:30〜朝礼
10:00〜お客さま対応
(新規顧客の場合)
ご来店いただいた新規の顧客と、改めて商談 家族構成やライフスタイルなどじっくり ヒアリングし、適切なカーライフプランの ご提案を行います。お車の試乗や購入に 向けたマネープラン、保険の提案も併せて 行います。接客の合間に、お電話でお客さま に点検やイベント、新型車のご案内をし 来店促進を行います。
12:00〜昼食
13:00〜お客さま対応
(既存顧客の場合)
お客さまが点検のためご来店。点検をお待ち 頂いている間に、お困りになっている点や ご要望をお伺いし、燃費や走行距離などを 踏まえて課題解決(メンテナンスサービス の活用や燃費のよいお車や電気自動車の 提案等)を行います。
17:00〜店長との作戦ミーティング
17:30〜終礼、明日の準備
18:00 営業時間終了、帰宅

研修について

【入社1年目】
業界の基本知識習得のため、1か月に1回 集合教育を行います。1年目の研修内容 は、おおむね以下の通りです。
入社時研修、タイヤ販売研修、 商品知識研修、査定士研修、 来店予約TEL研修など

【入社2年目以降】
販売スキル向上のため、2年目は2ヶ月に1回 その後は随時集合研修を行います。2年目 以降の研修内容は、おおむね以下の通りです

EV基礎研修、共感・提案力強化研修、 法人営業基礎研修、など

【資格取得に向けた研修】
日産販売士資格取得に向けた研修を行います 経験年次により、初級、中級、上級研修があり 受講が、販売士資格受験の条件となります。 おおよそのモデルは、以下の通りです。

入社2〜3年目 日産販売士3級取得 月間販売台数目安2.5台
入社3〜5年目 日産販売士2級取得 月間販売台数目安4.5台
入社6年目以降 日産販売士1級取得 月間販売台数目安6.5台
※その他、新型車発表時には現車確認研修 コミュニケーション力UP研修など 随時必要な研修を行っております。 各研修は、日産自動車から専門の講師が 派遣されて行われます。

【メンター制度について】
配属先の店舗にて、年齢の近い先輩社員を メンター(教育係)として任命します。 仕事以外の相談事や、なんでも質問 しやすい環境を整えております。

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